河北省林业局近几年，随着投身林业建设青年的不断增加，木兰林管局青年团员队伍不断壮大，现全局共有青年团员150余名，占全局在职职工人数的六分之一。为充分发挥这支年轻队伍的工作积极性、主动性和创造性，木兰林管局党委采取积极措施，突显了青年团员的生力军作用。

一、加强引导，注重理论培养。管局党委不断加强对青年团员的理论培养，使这支队伍在理论基础方面取得了很大进步。一是以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为基础加强各人的道德培养，鼓励他们树立远大的人生目标；二是以现代林业生态理论和林业六大工程五大转变为基础加强事业责任感的培养，引导他们对林业事业的热爱；三是以《党章》、十六大、十七大精神为指导，加强党性培养，使他们坚定理想信念，不断向党组织靠拢。二、加强培训，注重结合实践。

为了让青年队伍尽快成长，管局党委注重理论与实践相结合的培养方式。在加强理论培养的同时，不断举办各种活动，争取让理论成果在实践中得到升华。近两年，分别开展了青年团员的党团建设、森林旅游、资源林政、扑火常识、文秘档案、财务会计、生产技术、摄影、交谊舞、知识竞赛、演讲、有奖征文等多项活动，全面提高了广大青年的自身素质。

三、加强宣传，培养先进典型。在加强理论培养和实践锻炼的同时，管局党委还加强对青年团员的宣传引导。

鼓励青年团员积极向省、市、县林业战线上的优秀青年学习，并不断树立自己的典型，互相学习，互相促进。2007年，全局15名青年团员分别被评为“承德市十大杰出青年、优秀青年”、“围场县十佳青年”、“省、市级优秀团员”、“承德市优秀团务工作者”、“承德市新长征突击手”、“民族团结进步杰出、优秀奖”等；在全局进行了“六五佳”评选活动，通过宣传引导，和先进典型的模范带头作用，全局广大青年团员逐步形成了“赶、学、帮、超”的浓厚氛围，充实了党的后备力量。四、加强锻炼，培养自主能力。

近两年，木兰林管局党委对青年团员的培养取得了一定成绩，并且创造空间，让他们逐渐走上重要的工作岗位，加强锻炼，培养他们的独立自主的工作能力。一大批有为青年逐步成为资源管护、森林经营、保护区建设的骨干，成为全局专业化扑火队和半专业化扑火队的中坚力量。

部分年轻人走上了领导岗位，为林管局基层林场事业的发展贡献了力量。目前，全局青年团员队伍逐渐成熟，成为全局的生力军，为管局的林业建设作出了突出的贡献。

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